Что должен знать и уметь специалист отдела кадров скачать торрент

Отдел кадров на предприятии сегодня занимается не только приемом и увольнением сотрудников. В обязанности специалистов входит также организация аттестации и обучения персонала, разработка системы мотивации работников, участие в формировании кадровой политики предприятия и ведение соответствующей документации. Чтобы постоянно быть в курсе последних изменений в законодательстве и обновлений используемых в работе программ, необходимо регулярно обучаться на курсах кадровиков https://mgutu.ru/courses/management/speckadri1c.html.

Кадровое делопроизводство

Делится на внешнее и внутреннее. Первое представляет собой работу с документами, поступающими со стороны, - регистрацию и обеспечение их движения. К ним относят письма и приказы из вышестоящих организаций, государственные нормативные акты и пр.

Внутреннее делопроизводство предполагает создание, согласование и подписание документа, доведение его содержания до сведения исполнителя и контроль за выполнением. Внутренняя документация может быть восходящей (к примеру, заявление или объяснительная), нисходящей (приказы) и горизонтальной (акты и протоколы, передающиеся равными по должности сотрудниками).

Документирование трудовых отношений является основанием для определения стажа, начисления заработной платы, пенсий или пособий. Правильно оформлять, вести и хранить документацию вы научитесь на специальных курсах.

Работа в программе "1С"

Упростить ведение документации, начисление пособий и другую работу специалистов отдела кадров поможет программа "1С: Зарплата и управление персоналом 8.3". На курсах вы узнаете, как составлять штатное расписание, оформлять отпуск и больничный лист, учитывать отработанное время, формировать отчеты для ФНС и ПФР и многое другое.